Recursos Humanos en Restauración
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domingo, 14 de febrero de 2016
lunes, 1 de febrero de 2016
TRABAJO INTEGRACIÓN DEL TRABAJADOR EN LA EMPRESA
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Caracterización de la empresa.
La
empresa ha de ser real. Caracterización cómo en otros trabajos
(localización, público objetivo, servicios que ofrece,…).
Organigrama.
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Plan de acogida (duración, responsable).
Mínimo:
tres puntos clave desarrollados.
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Plan de acogida formal (diagrama con pasos numerados).
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Manual de acogida (esquema de contenidos).
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Mentoring (quién va a ser, duración,…).
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Acogida informal, jornadas de acogida, …
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Plan de formación (duración, quién será el encargado, filosofía)
- Formulación de los objetivos.
- Análisis de las necesidades y problemas.
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Caracterización de las acciones formativas (duración, trabajadores seleccionados, herramientas pedagógicas, contenidos, formadores, presupuesto).
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Sistemas de control y evaluación.
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Plan de carrera y promoción profesional.
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Itinerario de puestos.
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Acciones a llevar a cabo.
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Plan de incentivos y motivación.
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Duración.
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Objetivos.
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Medidas a tomar (lo más exacto posible).
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Coste de las medidas (tendencia a coste 0).
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El
trabajo se ha de realizar en grupos de tres personas. Cada
grupo ha de elegir una empresa real y diferente de la de otros
grupos. El formato ha de ser acorde al requerido en otros trabajos de
la asignatura.
Fecha de entrega: 18 de febrero
Fecha de entrega: 18 de febrero
lunes, 18 de enero de 2016
TRABAJO RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Se pide un trabajo realizado de forma individual y que siga el siguiente esquema:
- Caracterización de la empresa y organigrama.
- Descripción de puesto de trabajo y profesiograma.
- Reclutamiento externo (oferta y justificación de 3 medios a utilizar).
- Carta de presentación y curriculum vitae.
- La entrevista (guión y respuestas).
- Dos pruebas de selección (explicar en qué consisten y resultados esperados).
- Conclusión
Formato de entrega: se ha de entregar un documento Word impreso y encuadernado.
Fecha de entrega: 29 de enero en el recreo (se harán llegar a la profesora a través del delegado). Aquellos trabajos que no sean presentados en este momento serán considerados fuera de plazo.
lunes, 23 de noviembre de 2015
martes, 27 de octubre de 2015
miércoles, 3 de diciembre de 2014
lunes, 17 de junio de 2013
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