Recursos Humanos son las personas que están relacionadas con la producción de bienes y servicios; estos forman una organización social con intereses políticos, sociales o económicos. Cada persona del grupo aportaría conocimientos, fuerza de trabajo,capacidades técnicas y operativas, siendo estas gestionadas por líderes o gestores. Los cuales se encargarán de clasificarlo según su eficiencia y eficacia.
Debemos distinguir dos significados; uno que hace referencia simplemente a los recursos humanos como tales, que son la totalidad de los trabajadores y colaboradores que forman parte de una empresa; y otro, que hace referencia al departamento de recursos humanos, que se trata del departamento que, dentro de la empresa lleva a cabo la selección, contratación, formación y el empleo de las personas necesarias para conseguir los objetivos de dicha empresa mediante su incorporación a plantilla.
Diversos tipos de recursos con los que cuenta una empresa: empleados, colaboradores, trabajadores...Todos ellos deben unirse para conseguir las metas marcadas que se propone cada empresa, con una política que logra que los empleados estén en sintonía con lo que busca la empresa. El responsable de recursos humanos, debe encargarse de que los trabajadores estén satisfechos con el empleo.
Medios humanos con los que cuenta una empresa para desarrollar una actividad.
ResponderEliminarRecursos Humanos son las personas que están relacionadas con la producción de bienes y servicios; estos forman una organización social con intereses políticos, sociales o económicos. Cada persona del grupo aportaría conocimientos, fuerza de trabajo,capacidades técnicas y operativas, siendo estas gestionadas por líderes o gestores. Los cuales se encargarán de clasificarlo según su eficiencia y eficacia.
ResponderEliminarDebemos distinguir dos significados; uno que hace referencia simplemente a los recursos humanos como tales, que son la totalidad de los trabajadores y colaboradores que forman parte de una empresa; y otro, que hace referencia al departamento de recursos humanos, que se trata del departamento que, dentro de la empresa lleva a cabo la selección, contratación, formación y el empleo de las personas necesarias para conseguir los objetivos de dicha empresa mediante su incorporación a plantilla.
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