TRABAJO RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

 Se pide un trabajo realizado de forma individual y que siga el siguiente esquema:

1. Caracterización de la empresa y organigrama.
2.  Descripción de puesto de trabajo y profesiograma.
3.  Reclutamiento externo (oferta y justificación de 3 medios a utilizar). 
4. Carta de presentación y curriculum vitae. 
5. La entrevista (guión y respuestas). 
6. Dos pruebas de selección (explicar en qué consisten y resultados esperados). 
7. Conclusión

Formato del trabajo: se ha de seguir el formato y diseño especificado en el proyecto.
Formato de entrega: se ha de entregar un documento Word impreso y encuadernado.
Fecha de entrega: 29 de enero en el recreo (se harán llegar a la profesora a través del delegado). Aquellos trabajos que no sean presentados en este momento serán considerados fuera de plazo.

VÍDEO MOTIVACIONAL ALEJANDRO MATILLA

Artículos leídos en clase

Artículo 5 claves de liderazgo de Martin Luther King (Alto nivel).

La personalidad también cuenta (Creando Talento).

OFERTAS DE TRABAJO

COCINEROS MOTIVADOS

LA TORRE MÁS ALTA DE ESPAGUETI

Algunos dicen que es su actividad preferida porque ganaron, otros porque fue original y otros porque fue simplemente divertida.

Lo importante es que nos planificamos, nos organizamos, fuimos construyendo patrones y trabajamos en equipo, consiguiendo que la torre se mantuviera en pié.

¿El resultado? Una torre alta y fuerte.

Si queréis ver lo que se dice sobre esta dinámica, podéis leer más aquí.

¿SERÁS JEFE O SERÁS LÍDER?